Medewerker Minimaregeling

Bedrijfsprofiel

Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Als Medewerker Minimaregelingen is het jouw primaire taak aanvragen om inkomensondersteunende maatregelingen (Individuele Inkomenstoeslag en Individuele Studietoeslag), overige minimaregelingen en Peuteropvang te verwerken. Je weet een juiste balans te vinden tussen een zakelijke opstelling en betrokkenheid met inwoners met een bijstandsuitkering, waarbij je o.a. het volgende gaat doen:

• Je beoordeelt het recht op inkomensondersteunende maatregelingen, minimaregelingen en peuteropvang;
• Je rapporteert je bevindingen en stelt beschikkingen op;
• Je informeert inwoners met een bijstandsuitkering over de bestaande regelingen.

In je werk kijk je niet alleen naar de financiële problematiek maar heb je ook aandacht voor problematiek op andere leefdomeinen. Je werkt actief mee aan de ontwikkeling binnen team Minima.

Functie-eisen

Vereisten / knock-outcriteria

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet;
• Minimaal een afgeronde mbo niveau 4 opleiding;
• Beschikbaar per 1 juli 2023 voor 36 uur per week;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beoordelen van aanvragen om inkomensondersteunende maatregelingen op grond van de Participatiewet bij een gemeente;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren van IIT aanvragen;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages en beschikkingen;
• Aantoonbare ervaring met Suite (Sociaaldomein) en Suwinet.

Arbeidsvoorwaarden

Vacature Medewerker Minimaregeling - Vanaf 1 juli voor de duur van 3 maanden - Optie tot verlenging mogelijk maar niet bekend - Zuid-Holland - 36 uur.

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature: Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9); Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw; Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en vaak met kans op verlenging; De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.